Приглашаем вас с 22 по 25 мая 2017 года в 1С:Учебный центр N1 на курс
обучения "Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и управление
персоналом 8".
Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции
консультанта по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление
персоналом 8".
Программа курса предполагает формирование системного видения функционала
программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8", необходимого
для практического внедрения, а также систематизацию знаний и навыков
работы с программой в пользовательском режиме, которые могут быть
использованы при подготовке к сдаче экзаменов в формате
"1С:Специалист-консультант".
В ходе обучения рассматривается весь спектр функциональных возможностей
программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база,
положенные в основу типового решения. Благодаря большому объему
практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки
решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой
конфигурации.
Материал, рассматриваемый в рамках данного курса, призван помочь в
практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену
"1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и
управление персоналом 8". На курсе рассматриваются методики решения
практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.
Цели и задачи: Углубленное изучение возможностей программы "1С:Зарплата и
управление персоналом 8" для решения сложных задач автоматизации кадрового
учета и расчета заработной платы.
Продолжительность: 32 академических часа в виде 4-дневного обучения с 10:00
до 17:00 с перерывом на обед.
Краткое содержание:
День 1
Настройки программы
- Работа со стартовым помощником
- Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройки учетной политики организации
Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания
- Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания
для различных вариантов ведения штатного расписания
- Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
- Особенности учета для обособленных подразделений
Настройка графиков работы и учет рабочего времени
- Положения трудового законодательства в части организации и учета
рабочего времени
- Особенности настройки графиков для различных режимов работы
- Методики учета рабочего времени
День 2
Кадровый учет
- Сотрудники и физические лица
- Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место
работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по
совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком,
на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями
, индексация заработка и т.д.
- Отчеты по кадровому учету
Учет персональных данных сотрудников и воинский учет
- Особенности ввода различных персональных данных
- Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
Учет отклонений
- Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с
документами
- Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
- Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
День 3
Системы оплаты труда
- Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие
основного начисления работника
- Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным
ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по
тарифным разрядам
- Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам:
прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф +
сумма по наряду"
- Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе:
оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты
"процент от выручки не менее оклада"
Настройка пользовательских видов расчетов
- Нормативное регулирование различных видов выплат
- Изучение настроек видов расчетов
Расчет зарплаты
- Предназначение и особенности использования документов по расчету
зарплаты
- Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного
коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных
часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат,
компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной
нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за
счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет
погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
Выплата зарплаты
- Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
День 4
Перерасчеты
- Методики перерасчета начислений
- Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета
Налог на доходы физических лиц
- Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
- Организация расчета НДФЛ в программе
- Регистрация налоговых вычетов различных видов
- Регистрация статуса налогоплательщика
- Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
- Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
Страховые взносы
- Основные положения законодательства по страховым взносам
- Организация расчета страховых взносов в программе
- Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных
граждан, инвалидов
- Отчетность по страховым взносам
Учет расходов на оплату труда
- Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с
программами бухгалтерского учета
- Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты
настроек
После обучения выдается удостоверение фирмы "1С" о прохождении данного
курса.
Стоимость: 11200 руб. - для партнеров "1С", 13200 рублей - для
пользователей, 6600 руб. для студентов (при предъявлении студенческого).
После окончания курса (в течение месяца) слушателям предоставляется одна
бесплатная попытка аттестации "1С:Специалист-консультант" по внедрению
прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (при наличии
сертификата "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление
персоналом" или "1С:Предприятие 8. Управление производственным
предприятием"). Сертификат "1С:Профессионал" следует получить заранее, сдав
тестирование в Центре сертификации или 1С:Учебном центре N1.
Место проведения: 1С:Учебный центр N1, г. Москва, Дмитровское шоссе, д.9
(метро "Тимирязевская"). Схема проезда: http://www.1c.ru/uc/1c_map.htm.
Обучение в режиме онлайн-трансляции (вебинара) можно пройти в учебных
классах региональных организаторов по следующему расписанию http://www.1c.
ru/rus/partners/training/exitevents/. Онлайн-трансляция обеспечивает
сохранение преимуществ очного обучения: общение преподавателя со
слушателями в режиме реального времени; оперативность разрешения вопросов,
возникающих в процессе обучения; традиционно высокое качество обучения
фирмы "1С" (1С:Учебного центра N1). При этом нет дополнительных затрат на
проезд и проживание.
Заявки на обучение просьба заполнять на сайте фирмы "1С": http://www.1c.
ru//uc/course.jsp?id=300.
Контакты 1С:Учебного центра N1:Сайт: http://1c.ru/uc, Почта: uc@1c.ru,
Телефон: +7 (495) 688-90-02.Подпишитесь на нас в соц.сетях: https://vk.
com/1c_center и будьте в курсе свежих новостей.
12 апреля
1С:ИТС и сервисы