Загрузка...

Продолжая использовать наш сайт, Вы соглашаетесь на обработку файлов cookie (куки) и следующих данных: о местоположении, об операционной системе, об используемом браузере, о типе устройства (в т.ч. разрешение экрана устройства), об источнике (с какой страницы или сайта пользователь), о посещаемых страницах нашего сайта, об ip-адресе. Обработка этих данных производится для функционирования сайта и проведения статистического анализа. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Меню раздела:

Акции компании и вендоров

Сделайте заказ программных продуктов у дистрибьютора «1С-Поволжье» на сумму 30 000 руб. и получите гарантированный приз – продукт MAGIX на Ваш выбор.
Подключите сервис «1С-Отчетность» со скидкой 50%!
Подключайте 1С - Отчетность и получайте подарки!
До 29.12.2017 в продаже специальные электронные поставки "1С:Бухгалтерии 8": "1С:Бухгалтерия 8 для 1" и "1С:БизнесСтарт" – по цене 3000 рублей.
С 1 апреля 2017 года на всей территории РФ, включая Республику Крым и г. Севастополь, вводится новый тариф для индивидуальных предпринимателей.
Покупайте любой программный продукт ABBYY и получите в подарок ABBYY Lingvo x3 ME (Medved Edition)


fz54.png

Список курсов и описание

ЗКБУ

"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения"

Курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Целями обучения слушателей сертифицированного курса "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) являются:

  • получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
  • освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
  • узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
  • научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
  • получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
  • научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Курс построен на сквозном примере по созданию абстрактного бюджетного учреждения. Рассматриваемый пример предполагает ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

Краткое содержание курса:

  • Знакомство с конфигурацией "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
  • Начальное заполнение информационной базы
  • Заполнение нормативной информации
  • Заполнение данных по учреждению
  • Настройка системы оплаты труда
  • Ведение кадрового учета сотрудников учреждения
  • Работа со штатным расписанием
  • Работа с личными данными
  • Создание кадровых документов и отчетов
  • Настройка бухгалтерского учета бюджетного учреждения
  • Расчет заработной платы за период
  • Ввод плановых начислений
  • Ввод ежемесячной информации. Учет отработанного и неотработанного времени
  • Выплата заработной платы.
  • Формирование аналитических отчетов по заработной плате
  • Настройка и расчет зарплатных налогов
  • Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета
  • Формирование отчетности по заработной плате
  • Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба)

Возврат к списку