Курс "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" в 1С:Учебном центре N1 с 10 по 13 июля 2017 года

Приглашаем вас с 10 по 13 июля 2017 года в 1С:Учебный центр N1 на курс
обучения "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления
персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8".

Цель курса: формирование у слушателей практических навыков конфигурирования
и программирования объектов системы "1С:Предприятие 8", относящихся к
управлению персоналом и расчету заработной платы в рамках прикладного
решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8". В курсе рассматриваются:
конфигурация с точки зрения разработчика; основные механизмы
функционирования объектов, что позволяет оптимизировать вносимые изменения
при доработке конфигурации.

Курс предназначен для специалистов, имеющих навыки программирования в
"1С:Предприятии 8", а также знакомых с программой "1С:Зарплата и управление
персоналом 8" на уровне пользователя.

Курс проводится по новой редакции 3.0 конфигурации программы "1С:Зарплата и
управление персоналом 8".

В ходе обучения будут рассмотрены темы, знание которых проверяется на
экзамене "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и
управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8".

После окончания обучения (в течение месяца) слушателям курса 1С:Учебного
центра N1 предоставляется одна бесплатная попытка аттестации
"1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления
персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" (при наличии
сертификата "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление
персоналом 8" или "1С:Предприятие 8. Управление производственным
предприятием"). Сертификат "1С:Профессионал" следует получить заранее, сдав
тестирование в Центре сертификации или 1С:Учебном центре N1.

Краткое содержание:

        - Тема 1. Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации.Регистры
кадрового учета. Документооборот кадрового учета. Построение отчетов по
данным кадрового учета.
        - Тема 2. Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в
конфигурации.Планы видов расчета (ПВР). Регистры расчета. Создание
дополнительных источников данных для расчета зарплаты.
        - Тема 3. Документооборот начисления зарплаты.Объекты, обеспечивающие ввод
сведений о начислениях работникам. Документ "Начисление зарплаты
работникам организаций". Добавление алгоритма расчета зарплаты. Изменение
процедур общего модуля "Проведение Расчетов".
        - Тема 4. Способы расчета оплаты труда.Механизмы функционирования. Способы
расчета, зависимые от графика работы. Учет фактически отработанного
времени. Сдельная оплата. Оплата по среднему заработку. Способ расчета
"Процентом". Способы расчета "Фиксированной суммой" и "Нулевая сумма".
Использование тарифных разрядов. Способы расчета, зависимые от стажа. Учет
нецелодневных отклонений.
        - Тема 5. Использование механизма вытеснения.Принципы вытеснения расчетов
. Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы. Принципы реализации
сторнирования.
        - Тема 6. Получение расчетной базы при помощи запроса.Принципы
использования расчетной базы. Виртуальные таблицы "База".
        - Тема 7. Расчет налогов на оплату труда.Основные виды налогов на оплату
труда. Механизмы расчета НДФЛ и ЕСН. Включение вида расчетов в
налогооблагаемую базу.
        - Тема 8. Прочие удержания организаций.План видов расчета удержаний
организаций. Включение вида расчета в базу удержания организаций.
        - Тема 9. Механизм перерасчетов.Принципы работы механизма перерасчетов.
Настройка перерасчета при изменении данных о продажах.
        - Тема 10. Построение отчетов.Построение отчетов с использованием схемы
компоновки данных.

Каждая тема сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также
обязательным решением практических задач, включая:

        - создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета;
        - создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета;
        - создание способов расчета и адаптацию общих модулей;
        - практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц
перерасчета.

Продолжительность: 36 академических часов. Проводится в виде 4-дневного
обучения с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед.

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение фирмы "1С" о
прохождении данного курса.

Стоимость: 8700 рублей для партнеров "1С" и фирм-пользователей, 4400 рублей
        - для студентов (при предъявлении студенческого).

Место проведения: 1С:Учебный центр N1, наш адрес: Москва, Дмитровское шоссе
, д.9 (метро "Тимирязевская"). Схема проезда: http://www.1c.ru/uc/1c_map.
htm.

Обучение в режиме онлайн-трансляции (вебинара) можно пройти в учебных
классах региональных организаторов по следующему расписанию http://www.1c.
ru/rus/partners/training/exitevents/. Онлайн-трансляция обеспечивает
сохранение преимуществ очного обучения: общение преподавателя со
слушателями в режиме реального времени; оперативность разрешения вопросов,
возникающих в процессе обучения; традиционно высокое качество обучения
фирмы "1С" (1С:Учебного центра N1). При этом нет дополнительных затрат на
проезд и проживание.

Заявки на обучение просьба заполнять на сайте фирмы "1С": http://www.1c.
ru/uc/course.jsp?id=117.