Вышла новая редакция конфигурации "1С:ERP. Управление холдингом".
Новая редакция 3.1 "1С:ERP. Управления холдингом" объединяет функции управления предприятием "1С:ERP Управления предприятием 2.5.х" и автоматизации корпоративных финансов "1С:Управления холдингом 3.1". Использование "1С:ERP. Управление холдингом" особенно полезно для крупных предприятий и холдингов, которым необходимы функции ERP и управления эффективностью группы компаний в одной системе.
В разработке редакции 3.1 был учтен опыт внедрений "1С:ERP. Управления холдингом" в таких компаниях, как "Российские космические системы", "Мистраль", "Химпром", "Аэроэкспресс", "Омск Карбон групп", "АПХ Экокультура", "ТГК-16".
Основными направлениями развития новой редакции стали: повышение эффективности корпоративного учета, управления производством, объемно-календарного планирования, процессов продаж и закупок, складской обработки, бюджетирования и управления оборотным капиталом, повышение производительности и улучшение эргономики.
Большинство клиентов сфокусированы на актуализации планов и оптимизации расходов в условиях снижения объема доступных ресурсов и высокой неопределенности прогнозов. Помочь решить эти задачи поможет редакция 3.1 конфигурации "1С:ERP. Управление холдингом":
- Участникам бюджетного процесса предлагаются возможности для ввода, импорта, распределения "сверху вниз", быстрого расчета бюджетной модели, консолидации, актуализации, анализа плановых и фактических данных в условиях многосценарности, меняющихся горизонтов и нормативов, динамичных валютных курсов, типовых коммерческих условий и допущений планирования.
- Усовершенствованные инструменты установки, корректировки, перераспределения и контроля лимитов по бюджетам, управления кредитными рисками, функции условного запрета операций. Это позволяет снизить кредитные риски и улучшить контроль над расходными операциями при приемлемом уровне издержек на контрольные функции.
- В подсистеме "Корпоративное казначейство" реализован помощник устранения кассовых разрывов, разработаны новые инструменты моделирования денежных потоков. В дополнение к разработанным ранее функциям стресс-тестирования валютных и процентных рисков реализован укрупненный стресс-тест утраты ликвидности. Расширены функции управления кредитным портфелем группы компаний. Новая редакция сокращает время на исполнение платежей благодаря исключению потребности в ручном заполнении платежных поручений, возможности автоматического совершения обязательных платежей по графикам договоров без ввода заявок, дальнейшему развитию реестров платежей.
- В подсистеме "Корпоративные закупки" получили развитие функции планирования потребностей, формирования лотов и автоматизации закупочных процедур в условиях изменения исходных планов. Улучшена интеграция с ЕИС (zakupki.gov.ru), реализованы актуальные варианты закупочных процедур. Автоматизирован категорийный менеджмент, который позволяет повысить эффективность закупочной функции по сложным товарным категориям благодаря специализации сотрудников, поставщиков и закупочных процессов.
- В подсистеме "Корпоративный учет" автоматизирован налоговый мониторинг, улучшены инструменты учета и моделирования приобретения/выбытия контрольных долей в бизнесе, автоматизирован учет НИОКР, ФСБУ 25/2018, ценных бумаг.
- Подсистема "Учет и отчетность МСФО" приобрела новые возможности для финансового управленческого учета, получили развитие инструменты быстрого закрытия, расчета себестоимости, оперативной сверки и элиминации внутригрупповых операций по учетным данным, реализован новый пакет стандартных отчетов по регистру бухгалтерии МСФО.
Подробные материалы по новому функционалу размещены по ссылкам:
