Основная цель курса - подготовка к экзамену "1С:Специалист-консультант" по
внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Благодаря практическому формату курса, вы научитесь решать сложные задачи
кадрового учета и расчета зарплаты. Вы получите навыки использования
функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения.
Рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным. Курс
является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.
Продолжительность: 6-вечерних онлайн консультаций с 18:00 до 21:00 (по г.
Москва).
Содержание и расписание занятий:
1 день. 4 июля 2017 г.
Настройка программы
- Работа со стартовым помощником
- Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройки учетной политики организации
Настройка интерфейса программы
- Пользователи, Группы доступа, Профили групп доступа, настройка
разграничений прав доступа
- Настройка пользовательского интерфейса в соответствии с выполняемыми
задачами
Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания
- Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания
для различных вариантов ведения штатного расписания
- Особенности учета для обособленных подразделений
- Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
2 день. 6 июля 2017 г.
Ввод начальных данных, необходимых для начала работы в программе
- Обзор особенностей переноса данных в ЗУП 3 из программ предыдущих
редакций
- Способы регистрации в системе и необходимый объем начальных данных
Настройка графиков работы и учет рабочего времени
- Положения трудового законодательства в части организации и учета
рабочего времени
- Особенности настройки графиков для различных режимов работы - графики
нормальной, неполной и сокращенной рабочей недели. Сменные графики работы,
суммированный учет рабочего времени.
- Настройка графиков с использованием - "произвольных" видов рабочего
времени
- Методики учета рабочего времени
3 день. 11 июля 2017 г.
Кадровый учет
- Сотрудники и физические лица
- Использование дополнительных реквизитов и сведений
- Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место
работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по
совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком,
на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями
, индексация заработка и т.д.)
- Отчеты по кадровому учету
Учет персональных данных сотрудников и воинский учет
- Особенности ввода различных персональных данных
- Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
Учет отклонений
- Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с
документами
- Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
- Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
4 день. 13 июля 2017 г.
Системы оплаты труда
- Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие
основного начисления работника
- Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным
ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по
тарифным разрядам
- Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам:
прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф +
сумма по наряду"
- Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе:
оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты
"процент от выручки не менее оклада"
Настройка пользовательских видов расчетов
- Нормативное регулирование различных видов выплат
- Изучение настроек видов расчетов
Расчет зарплаты
- Предназначение и особенности использования документов по расчету
зарплаты
- Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного
коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных
часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат,
компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной
нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за
счет ФСС, расчета при увольнении работника
5 день. 18 июля 2017 г.
Учет удержаний
- Использование стандартных документов по регистрации удержаний - расчет
удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по
исполнительным листам
- Создание пользовательских видов удержаний
Выплата зарплаты
- Настройка способов выплаты зарплаты
- Особенности формирований ведомостей при различных видах выплат.
- Анализ данных по взаиморасчетам с сотрудниками
Формирование аналитических отчетов по расчету заработной платы
- Обзор стандартных отчетов
- Выполнение настроек при формировании отчетов
Перерасчеты
- Методики перерасчета начислений
- Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета
6 день. 20 июля 2017 г.
Налог на доходы физических лиц
- Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
- Организация расчета НДФЛ в программе
- Регистрация налоговых вычетов различных видов
- Регистрация статуса налогоплательщика
- Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
- Особенности подготовки сведений по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ
Страховые взносы
- Основные положения законодательства по страховым взносам
- Организация расчета страховых взносов в программе
- Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных
граждан, инвалидов
- Отчетность по страховым взносам
Учет расходов на оплату труда
- Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с
программами бухгалтерского учета
- Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты
настроек
- Формирование оценочных обязательств (резервов по отпускам)
После обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
Стоимость: 10560 руб. - для партнеров "1С", 13200 рублей - для
пользователей.
После окончания курса (в течение месяца) предоставляется одна бесплатная
попытка аттестации "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного
решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (при наличии сертификата
"1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом" или
"1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием").
Жители Москвы и Московской области сдают аттестацию в Учебном центре N1
бесплатно. В регионах сдача бесплатно в ближайшем Сертифицированном
экзаменационном центре.
Сертификат "1С:Профессионал" следует получить заранее, сдав тестирование в
Центре сертификации или 1С:Учебном центре N1.
Заявки на обучение просьба заполнять на сайте фирмы "1С": http://edu.1c.
ru/zup/
15 апреля
1С:ИТС и сервисы
